1. 授权使用及限制
1.1 授权使用。“本网站”及其所含资料仅限于您以内部管理、援引及参考为目的使用(统称为“授权使用”)。“授权用户”可以访问“本网站”,下载、通过电邮发送或打印“本网站”限定数量的资料,或通过“本网站”的保存功能将“本网站”选定资料保存为限定数量的电子文档。“授权使用”绝不包括:(1)对“本网站”全部或部分资料进行再发行、转发、出版、转让、商业或其他开发;(2)通过对“本网站”资料系统提取而直接或间接创建或编纂专辑、汇编、数据库或目录。
1.2 商标。“本网站”所使用和显示的商标、服务标识、商品名称和标志(统称为“商标”)归“律社”或另行指定的第三方所有。您不得以任何目的复制、仿造或使用这些“商标”或与这些“商标”整体或部分相似的任何标志。您未被许可或授权使用“本网站”使用或显示的任何“商标”。
1.3 超链接。“本网站”可能包含指向其他网站或资源的超链接。“律社”对通过这些链接而访问到的任何第三方资料或资源不承担任何责任。您与第三方发生的任何交易均与“律社”无关。请查阅任何链接网站的条款和条件以及隐私政策,它们可能与我们的相关规定不同。
1.4 禁止访问“律社”的计算机系统。严格禁止以任何理由访问或企图访问“律社”的计算机系统区域或其他系统信息(除非根据“订阅协议”,您已经明确被允许访问与“本网站”有关的特定部分)。禁止以任何目的使用网络爬虫(robots, spiders, crawlers)或其他自动下载程序或设备,包括但不限于从“本网站”获取他人邮寄或电子邮件地址而发送任何未经请求或授权的商业广告。
1.5 禁止上传非法信息。您不得使用“本网站”上传、出版或散发任何非法的,侵犯他人权利的,具有辱骂、憎恶、淫秽、亵渎、色情、恐吓或粗俗性质的,包含错误、病毒或其他危害性成分的,或在法律上可被提起诉讼的信息(包括软件或其他内容)。
1.6 用户名和密码。您同意不会将您的用户名或密码或访问您账号的其他方式提供给任何未经授权的个人。即使未经您授权,您仍然要对所有使用您的用户名和密码对“本网站”的访问负责。如果您认为您的密码或者访问您账号的其他方式已经泄漏,丢失或被盗,或者认为某一未授权个人正在或可能试图通过您的账号使用“本网站”,请务必立即发送电子邮件到HRLC@hrlawol.com通知“律社”。